Jahrelange Erfahrung

Jahrelange Erfahrung …

… haben uns in die Lage versetzt ein individuelles und zielgerichtetes JLP-System (Direkt- und Perspektiv-Suche) zu entwickeln und stetig anzupassen. Grundsätzlich, aber auch gerade in Zeiten von Corona, ist unser Vorgehen zukunftsorientiert. Die wesentlichen Merkmale sind:

Direkt-Suche

  • Genauigkeit und Qualität. Das Vorgehen innerhalb eines Projektes ist effektiv auf die jeweiligen Kriterien ausgerichtet.
  • Verzicht auf unnötige Kostentreiber.
  • Prozessorientiert und Effizient.
  • Zeitersparnis. Wir besetzen schlicht und einfach die offenen Stellen unserer Mandanten, ohne daraus eine übertriebene Inszenierung zu machen.

 

Perspektiv-Suche

  • Innovatives und antizipierendes Vorgehen
  • Kontinuität und Verminderung von zeitlichen Dringlichkeiten
  • Verminderung von Personalengpässen
  • Nachhaltiger Aufbau eines Kandidatenpools

Gerne bringen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch (Telefonat) die Besonderheiten der beiden Vorgehensweisen näher.

Nehmen Sie HIER Kontakt mit uns auf.

 

Durch eben diese jahrelange Erfahrung und Tätigkeit im medizinischen Sektor haben wir einen umfangreichen und qualifizierten Kandidatenpool aufbauen können. Diese Erfahrung teilen wir gerne mit unseren Mandanten, was sich in der Präsentation und Besetzung offener Positionen niederschlägt.